副厅退休工资有多少

副厅退休工资的具体数额是根据所在地区的退休金政策和个人工作年限、工资水平、缴费基数等因素来确定的，并没有一个统一的数额。一般来说，副厅级干部的退休工资要比普通职工的退休工资要高。下面以中国大陆地区为例，简单介绍副厅级干部退休工资的一般情况。

中国大陆地区副厅级以上干部的退休工资是根据个人在职期间的工资水平和职务级别来确定的。根据国家规定，副厅级干部的退休工资标准是其在职期间的工资进行比例调整，一般为70%-80%左右。在此基础上，还会加上相应的退休津贴、生活补贴等其他待遇。因此，副厅级干部的退休工资往往会比普通职工的退休工资要高出一部分。

具体来说，副厅级干部的退休工资通常由以下几个方面的因素决定：

1. 个人工作年限：个人在职期间的工作年限对退休工资有重要影响。一般来说，工作年限越长，退休工资越高。

2. 个人工资水平：个人在职期间的工资水平对退休工资也有影响。一般来说，工资越高，退休工资越高。

3. 缴费基数：缴费基数是根据个人在职期间的工资水平确定的，一般来说，缴费基数越高，退休工资越高。

需要注意的是，不同地区的退休金政策会有所不同，因此具体的退休工资数额可能有所差异。此外，个人在职期间的政治表现和个人贡献等因素也会对退休工资产生一定的影响。

总之，副厅退休工资的具体数额是根据不同因素综合确定的，一般来说会高于普通职工的退休工资。请注意根据具体情况咨询当地相关部门获取准确信息。